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    • 甘肃自考网> 试题题库列表页> 组织文化变革的核心是要确立新的价值观来取代旧的落伍的价值观。（  ）

    密押卷（二）

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    组织文化变革的核心是要确立新的价值观来取代旧的落伍的价值观。（  ）


    • A、对

    • B、错

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    王平是H公司的副总经理，在业务上知识渊博，经验丰富，对生产极为关心，注重工作成果。同时，他待人热情，关心下属;对工作不够主动的员工，不会横加指责和批评，而是主动引导，并帮助员工解决工作中的实际问题。这一切赢得了大家的尊敬和认可。员工们在王平的影响下，士气高昂，工作积极主动，注重团队协作，能够圆满完成公司的各项任务。 

    问题：

    (1)依据管理方格理论，王平采取了哪种领导方式?这种领导方式的特点是什么?

    (2)领导者影响力的来源有哪些?王平影响力的来源是什么?


    法约尔跳板是把等级制度与横向信息沟通结合起来的“跳板”。（  ）


    • A、对

    • B、错

    战略决策是指与企业发展方向和远景有关的重大问题的决策。一般由企业的高层管理者做出，具有的（）特点。

    • A、长期性、方向性、全局性
    • B、长期性、稳定性、全局性
    • C、阶段性、稳定性、全局性
    • D、阶段性、方向性、战略性
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